AntonKovalevsky

Антон Ковалевский, Yellow Banana

13 июня 2016, Saint Petersburg, Russia

# Понедельник 3 твита

Ололо! Заступаю на вахту, спасибо @op за неделю мудрости. Народ, давайте знакомиться, кто есть кто?

10:28

Про себя: угораю по интернет-маркетингу во всех его проявлениях, руковожу агентством, немного спикерствую. Про это и буду твиттить тут

10:33

Этот понедельник - день рефлексии. Наконец-то почитал проф новости. Из интересного: Microsoft купил LinkedIn. Прощаемся с сервисом :(

21:25

# Вторник 5 твитов

Всех со вторником! Неделя короткая, надо много успеть. Руководитель smm-отдела в отъезде, с ней связь по почте. Ох не люблю удаленную работу

9:51

Многие думают, что раз мы digital, то можем работать без офиса. Мой опыт показывает, что скайп, чаты или почта не заменит личного контакта

9:53

Но канал читает много разработчиков и, подозреваю, что дела могут обстоять иначе. У вас как, удаленка это ок?

9:54

Впрочем, начал в 3 классе продавая ксерокопии газет... Но уже тогда понял - зарабатывать собственные деньги это круто :)

12:24

И до 24 лет думал над идей бизнеса, пока не осознал что уже давно им занимаюсь - продвижение сайтов! Завидую тем, кто начал биз в 18-20

12:27

# Среда 12 твитов

Привет! Хочу поднять интересную и может спорную тему - работу со стажерами. Суть в следующем: стажер работает за небольшие деньги или опыт

8:27

Хорошо это или плохо, что думаете? Когда я взял первого стажера к нам, то долго не мог привыкнуть. Платить мало, это как можно вообще?

8:29

А потом понял - человек получает реальный опыт, тем самым экономит много месяцев времени на обучение. И добивается большего быстрее

8:30

Еще пару лет назад мало кто из агентств работали со стажерами, а сейчас полноценные летние практики открывают. И все в плюсе. Ваше мнение?

8:31
@ceounderhood в нашей практике (разработка в ит) стажёру нечего поручить, нет адекватных задач. Тратим время и деньги, а на выходе junior.

Увы да, не везде можно внедрять такую практику :/ twitter.com/stepansvolkov/…

9:25

Микроменеджмент - зло. Как только это понял и отучил себя лезть в процессы сотрудников, доверять им больше - дела пошли в гору

13:23

С делегированием и супер-доверием тоже важно не переборщить конечно. Но это уже другая история

13:26

Некоторые руководители пытаются решить проблему примерно вот так. Про KPI что-нибудь знаете? pic.twitter.com/fleQUfAujP

13:27

Я 146 раз пробовал вводить что-то вроде этого gd.ru/articles/3584-…, но в результате забил. Это какой-то философский камень для меня

13:37

Моя любимая тема в этом году: быстрая подготовка к лекциям или встречам. Использую майндмэп для размещения идей pic.twitter.com/olSUSSNMUY

17:44

Накидал такую карту с тезисами которые надо озвучить и вперёд. Раньше подглядывал, а сейчас почти нет - расположение элементов запоминается

17:48

В результате мысли стройнее и упорядоченнее. Майндмепы рулят :)

17:49

# Четверг 18 твитов

Ищу автора в @ceounderhood на следующую неделю. Запланированный, к сожалению, не сможет. Есть желающие или кандидаты? RT, pls

На следующую неделю нужен автор, давайте поддержим проект. twitter.com/memphys/status…

16:22

Спустя день молчания понял, что писать в Твитер надо уметь. Агрх, мне не хватает 140 символов. Как вы тут живёте с ними? :)

22:06

Публичные выступления. В нашем бизнесе один из важнейших каналов привлечения клиентов - сарафанное радио. Тебя рекомендуют, если часто видят

22:08

Самый простой (казалось бы) способ быть на виду - читать лекции, выступать на конференциях. Но проблема в том, что этому тоже надо учиться

22:10

Спикер-самоучка, это фейспалм (сам таким был и часто вижу). Поэтому я пошёл на курс публичной коммуникации, где мне помогли поставить навык

22:14

Вторая проблема - контент. Читать одно и то же нельзя. А новое, знаете ли, каждый день не придумывается. Плюс публике приедаешься

22:15

Поэтому 20% моего рабочего времени уходит на подготовку к 20 минутам на сцене или 2 часам в аудитории. До сих пор не могу привыкнуть

22:17
@ceounderhood тоже пытаемся лишний раз не писать))

Вот вы не пишете, а я решил устроить тви-потоп. Буду писать много, посмотрим как пойдёт :-) twitter.com/swinopass/stat…

22:18

Некоторые думают, что им нечего рассказать на публику. А я сегодня слушал лекцию про жизнь в Норильске. И это интересно.

22:21

Поэтому, если хотите идти по этой стезе, то сходите на курс публичных выступлений и рассказывайте истории, которые вас самих вдохновляют :)

22:27

Про факапы. Позвали выступить перед студентами, 50 минут затирал про эти наши конверсии и воронки продаж. К концу осталась лишь половина зал

22:36

Вывод: знай аудиторию и не усыпляй её.

22:38
@ceounderhood как Вы относитесь к микроменеджменту руководителя сотрудниками?

"По возможности избегайте этого" (с). Но вот хоть бы кто сказал, как именно отучиваться от этого twitter.com/dcromster/stat…

23:01

Цитата про микроменеджемент, повторять почаще. Это на вопрос @dcromster :) pic.twitter.com/j3hyGqVdB7

23:10
@ceounderhood А если приходится?

Если руководитель делает работу за сотрудников, значит он еще не загружен настолько, чтобы научиться скидывать ее twitter.com/dcromster/stat…

23:13
Если руководитель делает работу за сотрудников, значит он еще не загружен настолько, чтобы научиться скидывать ее twitter.com/dcromster/stat…

Я вот 3 года брал все на себя. А потом придавило так, что домой не доезжал. И знаете что? Отучился. Ибо жить хочется twitter.com/ceounderhood/s…

23:14
@ceounderhood А какие это законы?

Руководитель их сам создает. Навскидку: стандарт обслуживания клиентов, производственный процесс. Как фирма живет twitter.com/Coldhanum/stat…

23:18
@ceounderhood зависит ещё от того, где и о чём выступать хочешь. Некоторые выступления прокачивают только репутацию.

Ну да, или вообще в песок уходит twitter.com/memphys/status…

23:52

# Пятница 13 твитов

Засыпаю под книгу "Шантарам", почти дочитал. Мой профиль на bookmate.com забит проф литературой, но иногда её невозможно читать

0:24

Поэтому последние 6 месяцев разбавляю образовательную литературу биллетристикой, иначе вообще никакого отдыха для головы. А "Шантарам" огонь

0:27

Пятница, подвожу итоги и бухгалтерию. Помимо бухгалтера, я сам пользуюсь elba.kontur.ru - удобно, рекомендую. Naoplatu.ru еще

10:03

Мой первый бухгалтер была эпическая. В начале не знал как платить налоги и когда. Бывали случаи, когда ждал себе зарплату...

10:09

... и ничего не получал. "– Все ушло на налоги, Антон. Забыла тебя предупредить.". Хотелось головой об стенку. Сменил бухгалтера

10:11

и знаете что? Головой об стенку хочется уже не из-за бухгалтерии :) Вывод: правильный бухгалтер залог сохранения нервов (и оплаты налогов)

10:13
@ceounderhood 3-е упоминание этой книги в ленте за последние 4 дня, пора читать видимо))

Только терпением запаситесь, размер книги 860 печатных страниц ;-) twitter.com/stepansvolkov/…

10:23
@ceounderhood легко написано, читается достаточно быстро

в общем-то да, согласен. Но такой объем уже непривычен, обычная-то книга страниц 350-400 twitter.com/Onotoly/status…

10:27
@ceounderhood я завёл себе бухгалтера только на 3-ий год существования компании :) Справлялся сам, с Эльбой и zenmoney.

Как вариант да, но для меня это сложноватые материи. Проще делегировать и быть уверенным, что с государством все ок twitter.com/memphys/status…

10:29

В продолжение темы денег. Недавно нашел вот такой клад, многие вопросы про планирование финансов снимает. pic.twitter.com/hXK3WwuxKz

14:40
@ceounderhood куда посоветуете сходить для постановки этого навыка?

Ребята из "Бла Бла Бла" blaschool.com. Настоятельно рекомендую, за 1,5 месяца прокачивают twitter.com/SobolevSergej/…

15:08
@ceounderhood альтернатива - театральная студия

Театральная студия научит держаться на сцене, но делать презентации и рассказывать истории вряд ли. twitter.com/de_gis/status/…

23:11

Работаете по ночам? Еще год назад я бы сказал, что это лучшее время. А сейчас согласен с @op - высыпаться это важно (но не всегда возможно)

23:24

# Воскресенье 10 твитов

Кхм, в общем моя смена заканчивается, пора сдавать пост. Спасибо Роме @memphys за возможность поучаствовать в интересном проекте

13:12

Спасибо аудитории, вопросы и твиты были классными и интересными. Желаю, чтобы ваши бизнесы росли и процветали 😎

13:14

Ну и, по традиции, я есть вот тут vk.com/antonkovalevsky и тут fb.com/antonkovalevsky. До связи ;-)

13:16

Ой, стойте. Я побуду тут ещё :) и по этому поводу у меня есть история

13:20

Есть моральная дилемма - изменение решений. Вот ты как руководитель принял решение о каком-то рабочем процессе. И сотрудники начали работу

13:22

Когда готово 50% ты начинаешь понимать, что это не нужно. Как объяснить сотрудникам, что это решение было неправильным?

13:25

Я назвал это "правом на передумал". Любой руководитель имеет право передумать по любому поводу. И его не должны мучить моральные терзания

13:26

Сталкивались с такой историей, что думаете по этому поводу?

13:27
@ceounderhood ну это как право на ошибку. Во многих случаях нельзя знать правильного решения заранее. Поэтому надо просто пробовать.

Именно! И не бояться этим правом пользоваться. Важно не сколько раз упал, а сколько раз поднялся :) twitter.com/memphys/status…

13:31

Ну и на этом точно все, всем пока. Закончу цитатой: Какой бы рынок не был плотный, всегда есть место и время для еще одного бизнеса. Удачи!

21:24

other


@op